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集團領導深入權(quán)屬企業(yè)指導工作

信息來源:泉州城建集團上傳時間:2019-05-30瀏覽次數(shù):27623

為貫徹落實市委“強基促穩(wěn)”三年行動要求,扎實推動集團各項工作取得新成效,為作答時代命題、建設“五個泉州”擔當履職,近日,按照集團工作部署,集團領導分別深入權(quán)屬企業(yè)調(diào)研指導黨建及創(chuàng)城相關工作。

??黨建再升級   爭創(chuàng)新特色

5月21至22日,集團黨委副書記蔡偉忠?guī)ш犐钊霗?quán)屬企業(yè)安居工程公司、資產(chǎn)運營公司,對集團黨委黨建“五化”工作法在基層黨組織的實施及成效進行調(diào)研,并就如何加強基層黨建、有效提升組織力,黨建示范點如何升級,進行了現(xiàn)場交流和指導。


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調(diào)研中,蔡偉忠副書記強調(diào),要充分認識黨組織對國資國企的領導作用和“根”“魂”地位,要緊跟全國國企黨建工作新要求,切實提高企業(yè)黨建工作質(zhì)量:一要制度化管理。落實全面從嚴管黨治黨工作,積極思考黨的領導與企業(yè)法人治理高效融合的有效方式。二要標準化建設。嚴格按照規(guī)章制度要求,對標開展、逐步強化各級基層黨組織政治功能。三要特色化實施。在物業(yè)管理等方面探索聯(lián)合黨支部,繼續(xù)探索打造有特色、可借鑒、可復制、可推廣的黨建示范項目。四要常態(tài)化推進。找準結(jié)合點和發(fā)力點,形成“抓牢黨建促業(yè)務、發(fā)展業(yè)務助黨建、黨建業(yè)務展成效”的長效模式。五要系統(tǒng)化保障。做好階段性目標統(tǒng)籌,抓好黨務工作隊伍培訓,建立科學的考核評價激勵機制。

??創(chuàng)城再出發(fā)   品質(zhì)再提高

5月28日上午,集團黨委委員、副總經(jīng)理楊國平率集團創(chuàng)城督導小組成員到權(quán)屬企業(yè)安居工程公司、市政工程公司實地檢查指導創(chuàng)城工作。楊國平副總經(jīng)理強調(diào),搬遷入駐新辦公場所后要緊扣集團二次整合任務,進一步明確目標和責任,立足新起點、整裝再出發(fā),并結(jié)合創(chuàng)城工作提出了指導性意見。


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督導小組聽取了企業(yè)承建的房地產(chǎn)項目、市政工程等施工現(xiàn)場、辦公及職工臨時休息場所的安全措施落實情況,敦促企業(yè)定期、不定期開展自查自糾工作,落實現(xiàn)場圍擋、消防器材、用電安全管理等,堅決預防和遏制安全事故的發(fā)生,為深化創(chuàng)城工作夯實基礎。同時,還實地察看了辦公區(qū)域、休息區(qū)域、職工食堂等地,對公益宣傳、企業(yè)文化宣傳、黨建宣傳等工作進行指導;深入檢查了職工食堂的衛(wèi)生情況,要求企業(yè)繼續(xù)踐行“愛國衛(wèi)生月”主題精神,有效控制“四害”孳生,切實把關愛職工落到實處,以飽滿的精神狀態(tài)和整潔有序的衛(wèi)生環(huán)境時刻備戰(zhàn)迎檢!


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