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泉州城建集團黨委傳達(dá)學(xué)習(xí)市委十二屆七次全會精神

信息來源:泉州城建集團上傳時間:2018-10-17瀏覽次數(shù):36239

,集團黨委召開擴大會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)市委十二屆七次全會精神,并立足集團實際,提出貫徹落實意見。會議由集團黨委書記李垂舉主持,集團黨委委員、權(quán)屬二級企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及集團機關(guān)支部全體黨員參加會議。

會議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)市委十二屆七次全會精神及省委、市委關(guān)于堅持高質(zhì)量發(fā)展落實趕超的決策部署。會上,李垂舉書記代表集團黨委結(jié)合下階段工作任務(wù)提出幾點要求——

一要深入學(xué)習(xí)貫徹

各級黨組織要深入學(xué)習(xí)貫徹落實省委激勵干部新?lián)?dāng)新作為要求和市委十二屆七次全會精神,緊抓新時代新福建建設(shè)的鮮明主線、根本戰(zhàn)略及“五個泉州”發(fā)展規(guī)劃,樹導(dǎo)向、亮標(biāo)尺,以新?lián)?dāng)新作為的姿態(tài),發(fā)揮企業(yè)綜合優(yōu)勢,在年度任務(wù)沖刺攻堅階段,充分調(diào)動干部職工比學(xué)趕超精氣神,堅持高質(zhì)量發(fā)展,推動集團穩(wěn)步高效運轉(zhuǎn)。

二要堅持黨建引領(lǐng)

各級黨組織要梳理全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單,壓實主體責(zé)任,落實監(jiān)督責(zé)任,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展;要落實好按期換屆工作,所有到期應(yīng)換屆黨組織須在年底完成屆滿換屆工作;要根據(jù)市委開展基層黨支部“海絲標(biāo)兵”達(dá)標(biāo)創(chuàng)星活動要求,開展好達(dá)標(biāo)創(chuàng)星活動。

三要抓好三個支撐

抓好項目建設(shè)支撐

圍繞城建項目“大干快上”工作思路,繼續(xù)推進城東、東海、北峰三大片區(qū)開發(fā),承擔(dān)海絲新城建設(shè)、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù),對接中心市區(qū)交通提升行動、環(huán)保設(shè)施與能力建設(shè)等城建項目;同時,重視片區(qū)拆遷安置,攻堅克難,消化征遷歷史遺留問題。

抓好資金需求支撐

把握好集團獲評主體信用AAA級這一契機,推進片區(qū)土地出讓,多渠道融資以籌措項目建設(shè)資金等措施,提升融資議價能力,承擔(dān)城市建設(shè)資金需求重任,為泉州建設(shè)海絲重要門戶城市履行國有企業(yè)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

抓好人才工作支撐

重視培養(yǎng)選拔年輕領(lǐng)導(dǎo)人員,打造有干勁、有奔頭、有希望的隊伍;推行“雙向掛職”、“跟班學(xué)習(xí)”工作模式,促進集團總部與權(quán)屬企業(yè)交流,規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,提升業(yè)務(wù)技能;建立健全后備人才培養(yǎng)、選拔機制,促進后備人才儲備和成長;結(jié)合年度各項考核任務(wù),完善考核機制,以鮮明的考核指標(biāo)檢驗隊伍、檢視擔(dān)當(dāng)。

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